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 | Mitgliederversammlung bei Wolf-Garten beschließt weitere Vorgehensweise | 2010-08-20 |  |  |
 | Warnstreiks nicht mehr ausgeschlossen |  |  |
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In einer gut besuchten Mitgliederversammlung der IG Metall wurden die Beschäftigten von Wolf-Garten gestern ausführlich über die Gespräche zwischen Betriebsrat, IG Metall, TBS und Geschäftsleitung am vergangenen Montag informiert. Das vorgelegte und ausgearbeitete Konzept, den Forschungs- und Entwicklungsbereich sowie die Logistik und Teile der Montage in Betzdorf zu halten, wurde erneut von der Geschäftsleitung abgelehnt. Es erhärtet sich nach Ansicht der IG Metall immer mehr der Verdacht, dass die Schließung des Standortes Betzdorf bereits strategisch durch MTD abgeschlossen ist. Nur so ist es zu verstehen, dass sich die Geschäftsführung auf keine Alternativen und Vorschläge einlässt. " Das Qualitätssiegel - Made in Germany/Made in Betzdorf- spielt für MTD in den Verhandlungen überhaupt keine Rolle mehr", so Leonhard Epping, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Betzdorf. " Hier geht es nur noch um Profit und um die Namensrechte. Hinzu kommt die Überheblichkeit und Arroganz der Geschäftsführung, was der Besuch von Staatssekretär Peter Hintze zeigte. Ein solches Verhalten ist schlichtweg eine Frechheit."
Aber kampflos aufgeben will man nicht.
So wurden in einer sehr ausführlichen und intensiven Diskussion Möglichkeiten und Perspektiven beraten. Letztendlich fasste die Mitgliederversammlung bei einer Stimmenthaltung den Beschluss, die Forderung nach einem Sozialtarifvertrag zu stellen. Zu diesem Zweck wurde eine Tarifkommission gewählt, die in den anstehenden Verhandlungen tätig wird. Damit können begleitend zu den Gesprächen zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung Tarifverhandlungen aufgenommen werden, in deren weiteren Verlauf die IG Metall Warnstreiks nicht mehr ausschließt.
" Die Luft wird rauer, die Gangart härter", so L. Epping. Mit den jetzt beschlossenen Maßnahmen hat die IG Metall entsprechende Möglichkeiten, die Geschäftsführung intensiv unter Druck zu setzen. |  |  |
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 | Staatssekretär Peter Hintze bei Wolf-Garten, Betzdorf | 2010-08-16 |  |  |
 | MTD Manager lassen Peter Hintze sowie die hiesigen Politiker buchstäblich im Regen stehen und erscheinen erst eine Stunde später |  |  |
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 | Hochrangiger Besuch aus dem Bundeswirtschaftsministerium Berlin. Eine solche Arroganz hat Staatssekretär Peter Hintze sicherlich noch nicht erlebt. Auf Einladung des Bundestagsabgeordneten Erwin Rüddel besuchte er heute die Firma Wolf-Garten in Betzdorf, um die Beschäftigten im Kampf um den Erhalt des Standortes zu unterstützen. "Die Firma Wolf-Garten ist eine Weltmarke und daran haben die Mitarbeiter in Betzdorf einen großen Anteil", rief er den Beschäftigten zu. Bereits im Vorfeld hatte er sich bei Betriebsrat und IG Metall über den Stand der Verhandlungen ausführlich informiert. Er versprach bei dem Gespräch mit der Geschäftsführung die angebotenen Konzepte von Betriebsrat, TBS und Gewerkschaft zu unterstützen, da diese sehr wohl schlüssig seien. Doch der vereinbarte und mit der Geschäftsleitung abgestimmte Gesprächstermin ließ auf sich warten. Erst eine Stunde später tauchten Peter Janssen, Europa Chef von MTD und Geschäftsbereichsleiter Stefan Bader auf, um letztendlich doch noch ein Gespräch zu führen. "Dieses Verhalten der Manager ist in keinster Weise nachzuvollziehen und zeigt die Überheblichkeit und Arroganz von MTD", so Leonhard Epping. |  |  |
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 | Schwierige Verhandlungen bei WOLF-GARTEN | 2010-08-15 |  |  |
 | Immer noch viele offene Fragen und keine zufriedenstellenden
Antworten durch die Geschäftsleitung |  |  |
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Das Plakat des kleinen Jaden Riley bringt es auf den Punkt. Nach ersten Informationsgesprächen zwischen Betriebsrat, IG Metall, TBS und der Geschäftsführung gibt es bisher von seiten der Geschäftsführung noch keine plausible Erklärung, warum Wolf-Garten in Betzdorf geschlossen werden soll. Es gibt immer noch sehr viele offene Fragen und keine zufriedenstellenden Antworten. Vielleicht mit ein Grund, warum Vertreter der Geschäftsführung sich bisher weigern, mit der Belegschaft in den Dialog zu treten. " Wir wollen den Standort Betzdorf erhalten! Uns hat die Geschäftsführung bisher noch nicht erklärt, wieso eine Schließung unumgänglich ist", so Leonhard Epping, IG Metall Betzdorf. " Wir kämpfen um den Standort Betzdorf, notfalls mit Streikmaßnahmen" !!! |  |  |
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 | Starke JAV bei GEA, Niederahr | 2010-08-15 |  |  |
 | Erfolgreiches Jugendcamp in Niederahr |  |  |
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Ein Jugendcamp führte jetzt die JAV zusammen mit allen Auszubildenden in der Firma GEA-Westfalia in Niederahr durch. Sinn und Zweck dieses Camps war es, die Gemeinschaft innerhalb der Jugendlichen zu fördern und zu stärken, auch vor dem Hintergrund der 6 neuen Auszubildenden, die das erste Mal dabei waren. Insgesamt beschäftigt die Firma zur Zeit 27 Auszubildende. Der sehr hohe Organisationsgrad bei den Jugendlichen beweist den Einsatz und das Engagement der JAV mit ihrem Vorsitzenden Nils Sturm. |  |  |
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 | 2. Phase von Personalabbau bei Federal-Mogul gestrichen
| 2010-07-06 |  |  |
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Positive Nachrichten gab es jetzt für die Beschäftigten von Federal Mogul in Herdorf. Im Mai letzten Jahres hatte die Geschäftsführung den Abbau von 95 Stellen gefordert. Nach harten und intensiven Verhandlungen zwischen IG Metall, Betriebsrat, TBS und Geschäftsführung wurde die Zahl von 95 auf 81 reduziert und der Abbau der Arbeitsplätze in zwei Phasen vereinbart. In der ersten Phase sollten durch Verlagerung von Arbeitsbereichen 36 Stellen abgebaut und weitere 11 Stellen eingespart werden. Bereits diese Phase kam auf Grund der ansteigenden Konjunkturlage nicht voll zum Tragen. Die 2.Phase des Stellenabbaus war nunmehr im Juni 2010 vorgesehen.Auf Grund der positiven Wirtschaftslage hat die Geschäftsführung nunmehr die 2. Phase des Stellenabbaus zurück gezogen. Die sehr gute Auftragslage hat es sogar ermöglicht, dass die Firma Federal Mogul zum 30. Juni 298 Mitarbeiter beschäftigt. Das bedeutet, dass trotz Artikelverlagerung 21 Mitarbeiter mehr als vor dem geplanten Stellenabbau beschäftigt werden. " Voraussetzung für eine erfolgreiche betriebliche Auseinandersetzung ist der Rückhalt im Betrieb. Der hohe Organisationsgrad in der Firma Federal Mogul und die Bereitschaft der Mitarbeiter, für ihren Arbeitsplatz zu kämpfen, hat in den Verhandlungen mit der Geschäftsführung eine große Rolle gespielt", so Bruno Köhler, Vorsitzender des Betriebsrates. Der Betriebsrat und die Belegschaft bedanken sich sehr herzlich bei ihrer IG Metall, Verwaltungsstelle Betzdorf und der TBS in Mainz für die tatkräftige Unterstützung. |  |  |
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 | Treffen der Jugend- und Auszubildendenvertretungen | 2010-07-06 |  |  |
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Die JAV Vorsitzenden aus den Betrieben der Verwaltungsstelle Betzdorf zeigten sich jetzt auf einer Konferenz mit den Beschäftigten und Auszubildenden von Wolf-Garten solidarisch. In der Konferenz wurden die Jugendlichen auf die anstehenden Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretungen im Herbst 2010 vorbereitet. Koll. Claif Schminke, zuständiger Sekretär der Verwaltungsstelle Betzdorf informierte die Jugendlichen über die Vorgehensweise und Durchführung der Wahlen und verwies dabei auf die Wichtigkeit dieser Wahlen. |  |  |
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 | Spontane Solidaritätskundgebung | 2010-07-04 |  |  |
 | Betriebsrat und Mitarbeiter der Firma Rexnord zeigen ihre Solidarität |  |  |
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 | Kurzfristig hatten sich Betriebsrat und Mitarbeiter der Firma Rexnord, Betzdorf entschlossen, mit einer spontanen Kundgebung vor dem Werkstor von Wolf-Garten ihre dortigen Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Zusammen mit der IG Metall Betzdorf fand eine beeindruckende Solidaritätskundgebung statt. Betriebsratsvorsitzender Gerardo Tulimiero und sein Stellvertreter Bernd Weller gaben nicht nur viele hundert unterschriebene Solidaritätsbekundungen ihrer Belegschaft ab, sie betonten auch die absolute Unterstützung für die Wolf Beschäftigten. Mit der Anwesenheit von Landrat Michael Lieber, Bürgermeister Bernd Brato und Matthias Krell MdL wurde deutlich, dass die Vorgehensweise von MTD in keinster Weise so akzeptiert wird. Die Empörung über das Vorgehen von MTD war den Politikern deutlich anzusehen und sie brachten es auch gegenüber den Beschäftigten sehr heftig zum Ausdruck. Mit der spontan angesetzten Kundgebung wurde wieder einmal deutlich: Eine REGION kämpft !!! Für die Beschäftigten mit ihren Familien. Denn eins ist klar: Wolf-Garten ist und bleibt Betzdorf. |  |  |
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 | Bereits 3.198 Stimmen für WOLF-GARTEN | 2010-07-03 |  |  |
 | Große Solidarität in der Bevölkerung |  |  |
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STIMMEN FUER WOLF-GARTEN
Bereits 3.198 Solidaritätskarten übergaben jetzt Betriebsrat und IG Metall an den Vorstandsvorsitzenden von MTD Europe, Herrn Jansen. "Die Unterstützung und Solidarität aus der Bevölkerung ist überwältigend", so Ulrich Hüsch vom Betriebsrat. Leonhard Epping: "Wir werden weiterhin für den Erhalt des Standortes kämpfen und dies in den Gesprächen mit der Geschäftsführung auch sehr deutlich zeigen. Von MTD erwarten wir klare Antworten auf unsere Fragen.
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 | Belegschaft von WOLF-GARTEN wirbt auf dem Betzdorfer Wochenmarkt um Unterstützung und Solidarität | 2010-06-22 |  |  |
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 | Zusammen mit der IG Metall, Verwaltungsstelle Betzdorf haben die Beschäftigten von Wolf-Garten auf dem Betzdorfer Wochenmarkt auf ihre Situation hingewiesen und um Unterstützung und Solidarität aus der Bevölkerung gebeten. Unterstützt wurden sie von Landrat Michael Lieber, Verbandsbürgermeister Bernd Brato und den hiesigen Abgeordneten Erwin Rüddel MdB und Matthias Krell MdL. Mit einer Unterschriftenaktion soll MTD Product aufgefordert werden, den Standort von Wolf-Garten in Betzdorf mit all seinen Arbeitsplätzen zu erhalten. " Wir werden es nicht hinnehmen, dass der Stammsitz von Wolf-Garten in Betzdorf nicht mal 1 Jahr nach der Übernahme aus der Insolvenz geschlossen werden soll und zusammen mit der Belegschaft und den politisch Verantwortlichen um den Erhalt der Firma kämpfen", so Leonhard Epping, 1. Bevollmächtigter der IG Metall, Verwaltungsstelle Betzdorf. |  |  |
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 | Auszubildende von WOLF-GARTEN bei IG Metall Bezirkskonferenz | 2010-06-20 |  |  |
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Anl. der Bezirkskonferenz der IG Metall in Bad Homburg demonstrierten die Auszubildenden von Wolf-Garten gegen die geplante Schließung ihrer Firma. 17 Jugendliche absolvieren zur Zeit ihre Ausbildung bei Wolf-Garten.Im Anschluss an die Bezirkskonferenz nahmen die Jugendlichen an der Protestkundgebung in Bad Homburg teil, die unter dem Motto: "IG Metall demonstriert für Zukunft junger Menschen" stand.
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 | Eine Belegschaft kämpft | 2010-06-20 |  |  |
 | Info Stand bei Public Viewing |  |  |
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Auch wenn sich zur Zeit alles um die Fußball-Weltmeisterschaft dreht, nutzten die Beschäftigten von Wolf-Garten am Freitag die Gelegenheit, anl. des Public
Viewing vor den Lampertz Hallen in Wallmenroth für ihre Arbeitsplätze bei Wolf-Garten zu kämpfen.Die Resonanz aus der Bevölkerung war riesig.In den nächsten Wochen sind die Beschäftigten zusammen mit der IG Metall mit einem Info Stand auf dem Betzdorfer Wochenmarkt vertreten, um für den Erhalt von WOLF-GARTEN einzutreten. Im Rahmen einer Unterschriftenaktion wird um Unterstützung und Solidarität aus der Bevölkerung gebeten. |  |  |
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 | WOLF-GARTEN ist BETZDORF | 2010-06-13 |  |  |
 | Eine Region kämpft zusammen mit Belegschaft, Betriebsrat und IG Metall |  |  |
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Der Beschluss des amerikanischen Konzerns MTD, das Werk von Wolf-Garten in Betzdorf zu schließen, hat nicht nur die Belegschaft, Betriebsrat und IG Metall vor vollendete Tatsachen gestellt.Nicht mal ein Jahr nach der Übernahme aus der Insolvenz durch MTD soll das Traditionsunternehmen Wolf-Garten in Betzdorf plötzlich geschlossen werden, obwohl noch vor 5 Wochen durch die Geschäftsführung zu erfahren war, dass die Werke in Deutschland nicht gefährdet seien. Es gibt viele offene Fragen, warum die Schließung so plötzlich kommt." Wenn MTD bis Mai bereits 89% Umsatz verzeichnet hat und dies öffentlich bekannt gibt, jetzt aber völlig überraschend die beabsichtigte Betriebsschließung mit Umsatzrückgang und schlechten Wechselkursen begründet, muss man an der Glaubwürdigkeit des Unternehmens zweifeln", so Leonhard Epping, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Betzdorf. Er regte in diesem Zusammenhang ein überparteiliches Bündnis an, um gemeinsam mit Belegschaft,Betriebsrat, IG Metall und Politik für den Erhalt des Standortes Betzdorf zu kämpfen. Dieses Bündnis formierte sich bereits innerhalb weniger Stunden. Politiker aller Parteien schlossen sich dem Appell von Betriebsrat und IG Metall an, um gemeinsam mit den Beschäftigten für den Erhalt von Wolf-Garten zu kämpfen. Die Solidarität gilt vor allem den Mitarbeitern mit ihren Familien, die bereits auf Grund der Insolvenz im Jahr 2008 viele finanzielle Einbußen hinnehmen mussten. Betriebsratsvorsitzende Petra Alof brachte es auf den Punkt: " Hier zählt wohl nur noch der Profit." Bei der Übernahme von Wolf-Garten durch MTD war bekannt, dass auf Grund der Insolvenz einige Großkunden abgesprungen waren. Auf Kurzarbeit wollte sich das Unternehmen nicht einlassen, auch andere Hilfen lehnte es ab. Viele Fragen sind offen, auf deren Antworten nun Betriebsrat und IG Metall warten. Bis dahin gilt aber: DIE REGION KÄMPFT! - Für 240 Beschäftigte mit ihren Familien, für die 17 Auszubildenden, die im Betrieb sind und für die fünf neuen Auszubildenden, die bereits eine Zusage zur Ausbildung ab 1. Sept. 2010 erhalten haben. |  |  |
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 | Mitgliederprojekt bei GEA, Niederahr | 2010-03-15 |  |  |
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In Zusammenarbeit mit dem Vorstand der IG Metall hat die Verwaltungsstelle Betzdorf jetzt ein Mitgliederprojekt in der Firma GEA in Niederahr gestartet. Ziel ist es, den Kolleginnen und Kollegen die gewerkschaftliche Arbeit näher zu bringen. Im Hinblick auf die anstehende Betriebsratswahl hat jetzt die IG Metall und der Betriebsrat mit einem Info-Stand auf die Bedeutung der Betriebsratswahlen aufmerksam gemacht. " Das Interesse war sehr groß", so Betriebsratsvorsitzender Kurt-Jürgen Loew. Das belegt auch die Zahl der Neuaufnahmen in die IG Metall. Auch in den nächsten Wochen und Monaten soll die Arbeit des Betriebsrates und der IG Metall den Beschäftigten mit entsprechenden Aktionen und Informationen näher gebracht werden. |  |  |
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 | 31 Jahre Sozialrichter am Sozialgericht Koblenz | 2010-03-15 |  |  |
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Nach 31 Jahren als Sozialrichter am Sozialgericht Koblenz hat der 2. Bevollmächtigte der IG Metall, Verwaltungsstelle Betzdorf, Arnold Trapp jetzt seine Tätigkeit als ehrenamtlicher Richter beendet. Im Jahre 1979 hat er die ehrenamtliche Funktion übernommen. Auf Grund seines Engagements und seines Sachverstandes wurde er in dieser Zeit in allen Kammern des Sozialgerichts Koblenz eingesetzt. Im März 2005 erhielt Arnold Trapp aus der Hand von Ministerpräsident Kurt Beck die Ehrennadel des Landes Rheinland-Pfalz. " Nach 31 Jahren ist es Zeit, das Amt in jüngere Hände zu geben", erklärte Arnold Trapp. " Die Erfahrungen haben mich geprägt und es war immer eine Herausforderung für mich, die sozialen Belange der Bürgerinnen und Bürger zu vertreten." "Arnold Trapp hat in diesen 31 Jahren die Funktion mit Engagement und Leidenschaft ausgeführt", so Leonhard Epping, 1. Bevollmächtigter der Verwaltungsstelle Betzdorf. " Wir sind stolz, dass ein Kollege aus unserer Verwaltungsstelle dieses Ehrenamt über einen so langen Zeitraum hinweg ausgeführt hat. Dies ist sicherlich einmalig. Deshalb gebührt ihm unsere Anerkennung und unser Dank."
Auch wenn sein Weg nun nicht mehr zum Sozialgericht führt, die ehrenamtlichen Tätigkeiten spielen im Leben von Arnold Trapp auch weiterhin eine wichtige Rolle. Neben seiner Funktion als 2. Bevollmächtigter der IG Metall, Verwaltungsstelle Betzdorf, bleibt er auch dem Arbeitsgericht Koblenz als ehrenamtlicher Richter erhalten, dessen Tätigkeit er bereits seit 1985 ausübt. Auch hier sind seine Erfahrungen, nicht zuletzt als ehem. Betriebsratsvorsitzender und Konzernbetriebsratsvorsitzender der Firma Federal Mogul in Herdorf gefragt. |  |  |
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 | Thorsten Wehner MdL zu Gast bei der IG Metall Betzdorf | 2010-02-09 |  |  |
 | SPD Landtagsabgeordneter informierte sich über die Situation der Betriebe im Bereich der Verwaltungsstelle Betzdorf |  |  |
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Leonhard Epping, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Betzdorf konnte jetzt den SPD Landtagsabgeordneten Thorsten Wehner, Wissen zu einem Informationsgespräch in der Verwaltungsstelle begrüßen. Da das Ende der Wirtschaftskrise noch nicht absehbar ist, ging es in dem Gespräch in erster Linie um die Beschäftigungssicherung und wirtschaftliche Situation in den Betrieben. Eine spürbare Verbesserung der Arbeitsmarktsituation ist zur Zeit nicht in Sicht. In vielen Betrieben wird, um Entlassungen zu verhindern, Kurzarbeit gefahren. Vorrang hatte hier für Thorsten Wehner die Beschäftigungssicherung. Die Ängste der Arbeitnehmer, bedingt durch Kündigungen, Kurzarbeit etc. hinterlassen bei den Beschäftigten mit ihren Familien Spuren, so Thorsten Wehner. Ausdrücklich unterstützt er die Forderung der IG Metall, für betriebliche Beschäftigungssicherung einzutreten, keine Entlassungen in der Krise zuzulassen und Tarifabweichungen sowie Schlechterstellungen zu verhindern. Leonhard Epping betonte, dass gerade in der Wirtschaftskrise die Betriebsräte dazu beitragen, durch Betriebsvereinbarungen zur Arbeitsplatzsicherung, Kurzarbeit etc. Arbeitsplätze zu retten. Eine zentrale Rolle in dem Gespräch spielte der dramatische Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit und die drohenden Übernahmeprobleme von Jugendlichen nach Beendigung der Ausbildung. Beide Gesprächsteilnehmer waren sich einig: Die Übernahme nach der Ausbildung und die Beschäftigungssicherung muss ein zentrales tarifliches und betriebliches Thema sein. So wollen beide Gesprächsteilnehmer zukünftig im Gespräch bleiben mit dem gemeinsamen Ziel, die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer intensiv zu vertreten. |  |  |
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 | Betriebsratswahl 2010 | 2010-02-07 |  |  |
 | Tagesschulung der Wahlvorstände |  |  |
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Unter dem Motto " Kompetenz für gute Arbeit kannst du wählen" werden vom 1. März bis 31. Mai 2010 die nächsten Betriebsratswahlen durchgeführt. Damit die Betriebsräte vor Ort die entsprechende Unterstützung durch die IG Metall erhalten, wurden jetzt die Wahlvorstände in einer Tagesveranstaltung entsprechend geschult und auf ihre Aufgaben vorbereitet. Das starke Interesse an der Schulung zeigte, dass gerade die Wahlvorstände vor großen Herausforderungen stehen, schließlich wird die Betriebsratswahl vom Wahlvorstand organisiert. Alle Fragen wurden bis ins kleinste Detail ausführlich behandelt, damit die Wahlvorstände fit für ihre Aufgaben sind. |  |  |
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 | Delegiertenversammlung verabschiedet Resolution | 2009-12-17 |  |  |
 | Progressionsvorbehalt für Beschäftigte in Kurzarbeit aussetzen |  |  |
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Vor dem Hintergrund der momentan wirtschaftlich immer noch sehr schwierigen Situation hat die Delegiertenversammlung der IG Metall Betzdorf in ihrer Sitzung am 10. Dez. 2009 eine Resolution zur Aussetzung des Progressionsvorbehaltes für Beschäftigte in Kurzarbeit beschlossen. Der Progressionsvorbehalt bewirkt, dass die Lohnersatzleistung für Beschäftigte in Kurzarbeit zwar steuerfrei bleibt,dass sie jedoch die Steuer auf die übrigen Einkünfte deshalb erhöht, weil die Lohnersatzleistung bei der Berechnung des Steuersatzes für die übrigen steuerpflichten Einkünfte berücksichtigt wird. Damit werden die Beschäftigten neben den Einkommensverlusten während der Kurzarbeit ein weiteres Mal zur Finanzierung der Wirtschaftskrise zur Kasse gebeten. In der verabschiedeten Resolution werden die hiesigen Bundestagsabgeordneten aufgefordert, sich dafür einzusetzen, dass der Progressionsvorbehalt für Beschäftigte in Kurzarbeit nach § 32 b Absatz 1 Einkommenssteuergesetz mindestens für die Jahre 2009 und 2010 ausgesetzt wird. Diese Maßnahme würde nach Ansicht der IG Metall mithelfen, die Einkommensverhältnisse der Beschäftigten zu stabilisieren und somit notwendige Kaufkraft in Zeiten der Wirtschaftskrise zu erhalten. |  |  |
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 | Betriebsratswahlen 2010 | 2009-11-06 |  |  |
 | Kompetenz für gute Arbeit kannst du wählen |  |  |
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Starke, in der IG Metall verankerte Betriebsräte, Vertrauensleute und gut organisierte Belegschaften sind unsere organisationspolitische Basis für die bevorstehenden harten Auseinandersetzungen in Betrieb und Gesellschaft. Die bevorstehenden Betriebsratswahlen sind von herausragender politischer Bedeutung für die IG Metall, die ein konzentriertes und zielgerichtetes Handeln erfordern. Die Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahlen 2010 ist deshalb eine Aufgabe mit sehr hohem Stellenwert. Es gilt, unsere Handlungsfähigkeit in den bestehenden Betrieben und durch Betriebsratsneugründungen zu stärken und auszubauen. Die Verwaltungsstelle Betzdorf führt zur Vorbereitung eine Schulung der Wahlvorstände am Donnerstag, den 14. Januar 2010 ( 9.00 - 16.00 Uhr) im Westerwälder Hof in 57580 Gebhardshain nach § 37.6 BetrVG durch. Für weitere Rückfragen steht die Verwaltungsstelle Betzdorf unter der Tel.Nr. 02741/9761-0 gerne zur Verfügung. |  |  |
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 | Spendenübergabe der IG Metall Betzdorf | 2009-09-15 |  |  |
 | 1.122 Euro für Lebenshilfe Steckenstein |  |  |
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 | Die IG Metall hat ihre bisher größte Beschäftigtenbefragung, die im Mai und Juni 2009 stattfand, abgeschlossen. In der Verwaltungsstelle Betzdorf haben sich 1.120 Kolleginnen und Kollegen an dieser Aktion beteiligt. Die Ergebnisse sind zwischenzeitlich ausgewertet und liegen auch in Betzdorf voll im Trend der bundesweiten Befragung."Die Befragungsergebnisse zeigen, dass es in unserer Gesellschaft ein sehr großes Ungerechtigkeitsempfinden gibt und die Schere zwischen arm und reich immer weiter auseinandergeht. Hier gilt es für die IG Metall anzusetzen und für die Rechte der Arbeitnehmer zu kämpfen", so Leonhard Epping 1. Bevollmächtigter in seinen Ausführungen. Für die Fragebogenaktion hat die Verwaltungsstelle Betzdorf einen Betrag in Höhe von 1.122 Euro durch den Vorstand erhalten. Dieser Betrag wurde jetzt an die Lebenshilfe in Steckenstein gespendet. Das Geld wird für den Bau einer Abteilung für pflegebedürftige Menschen verwendet, sagte Theo Hombach, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Lebenshilfe. Zurzeit ist das Projekt noch in der Planung, man hofft aber, im nächsten Jahr mit dem Bau beginnen zu können. Unter den Anwesenden war auch der Geschäftsführer der Lebenshilfe, Jochen Krentel. Bei einem anschließenden Rundgang konnten sich die Mitglieder des Ortsvorstandes davon überzeugen, dass die Spende gut angelegt ist und ein weiterer Baustein sein wird, die Arbeit der Lebenshilfe zu fördern und zu unterstützen. |  |  |
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 | Einigung bei Federal Mogul in Herdorf | 2009-08-21 |  |  |
 | Entlassungen konnten reduziert werden |  |  |
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" Einen solchen Zirkus habe ich in meiner bisherigen Tätigkeit noch nicht erlebt". so Claif Schminke Sekretär der IG Metall, Verwaltungsstelle Betzdorf. |  |  |
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 | Auch in der Krise steht die Firma Rexnord zu ihren Beschäftigten | 2009-08-21 |  |  |
 | Gespräch zwischen Geschäftsleitung, Betriebsrat und IG Metall |  |  |
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 | Zu einem Erfahrungsaustausch trafen sich jetzt Geschäftsleitung, Betriebsrat und IG Metall in der Firma Rexnord in Betzdorf. Dabei wurde deutlich, dass die Firma auch in der wirtschaftlichen Krise zu ihren Mitarbeitern steht. Gerardo Tulimiero, Betriebsratsvorsitzender informierte darüber, dass der Betriebsrat zusammen mit der Geschäftsleitung in den letzten Wochen drei Betriebsvereinbarungen zum Wohl der Mitarbeiter abgeschlossen hat. Die erste Betriebsvereinbarung beinhaltet die Verlängerung von befristeten Arbeitsverhältnissen. Eine weitere Betriebsvereinbarung wurde zur Qualifizierung und Flexibilisierung getroffen, d.h. dass die Mitarbeiter in ihren Arbeitsbereichen an unterschiedlichen Maschinen eingesetzt werden können, um somit die Produktionsabläufe bei Krankheit oder Urlaub sicher zu stellen. Die Auszahlung des ERA Anpassungsfonds ist in der dritten Betriebsvereinbarung geregelt. Dies, so Gerardo Tulimiero war nur auf Grund der langjährigen vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung möglich. Die Betriebsrat der Firma Rexnord engagiert sich intensiv für die Belange der Mitarbeiter, erarbeitet konstruktive Vorschläge, die dann in Gesprächen mit der Geschäftsleitung umgesetzt werden. Gerardo Tulimiero dankte ausdrücklich Frau Heike Richter, die seit 1. Januar 2009 als neue Personalleiterin in der Nachfolge von Herrn Sprutaz in der Firma tätig ist. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung wird mit Frau Richter weiterhin erfolgreich fortgeführt, so der Betriebsrat. Trotz der wirtschaftlichen Krise hat die Firma auch dieses Jahr vier neue Auszubildende eingestellt. Damit beschäftigt die Firma Rexnord ingesamt 14 Auszubildende. Auch dies ist ein sichtbares Zeichen dafür, der Krise zu trotzen und ein positives Signal zu setzen, so der Betriebsrat und die IG Metall. |  |  |
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 | Wolfgang Rhode bei GEA Westfalia Separator | 2009-07-14 |  |  |
 | Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall besuchte die Firma GEA Westfalia Separator in Niederahr |  |  |
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Wolfgang Rhode, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall und zuständig für den Bereich Betriebspolitik besuchte jetzt auf Einladung des Betriebsratsvorsitzenden Kurt-Jürgen Loew die Firma GEA Westfalia in Niederahr. Peter Hilker,Produktionsleiter der Firma stellte in Vertretung des Geschäftsführers, Herrn Koch, das Unternehmen mit seinen Produkten vor. Beeindruckt zeigte sich Wolfgang Rhode bei dem Betriebsrundgang von der hervorragenden Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter. Großes Interesse fand ebenfalls die Besichtigung der Lehrwerkstatt, wo unter modernen Bedingungen ausgebildet wird. Im Anschluß erfolgte eine ausgiebige Diskussion zwischen Geschäftsleitung, Betriebsrat und IG Metall zur aktuellen wirtschaftlichen Situation des Unternehmens. Dabei spielte die Wettbewerbssituation, Forschung und Innovation sowie der Umgang mit den Auswirkungen der Krise eine zentrale Rolle. |  |  |
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 | Arbeitsplätze bei Federal Mogul in Herdorf in Gefahr | 2009-07-14 |  |  |
 | Unternehmen strebt 95 Entlassungen an |  |  |
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95 Arbeitsplätze sollen in der Firma Federal Mogul in Herdorf abgebaut werden. Zur Zeit verhandelt die IG Metall in Zusammenarbeit mit der TBS und dem Betriebsrat über den Abschluss eines Interessenausgleichs/Sozialplan. Zwischenzeitlich liegen mehrere Konzepte der Geschäftsleitung zur Umsetzung der Restrukturierungs- und Personalmaßnahmen vor. Die Geschäftsleitung gerät zunehmend in Erklärungsnot bzgl. der Umsetzung des aktuell vorliegenden Konzeptes. Vor diesem Hintergrund ist seit dem letzten Verhandlungstermin der Umgangston schärfer geworden. Die Geschäftsleitung will noch bis Ende Juli 2009 ein Ergebnis vorliegen haben. Ansonsten sollen zugesagte Investitionen verschoben oder storniert werden. In einer gut besuchten Mitgliederversammlung, zu der Betriebsrat und IG Metall eingeladen hatten, wurde über den aktuellen Sachstand informiert und mögliche Lösungsansätze beraten. Da im Fall des Scheiterns der Verhandlungen auch ein Streik nicht ausgeschlossen werden kann, wurde eine betriebliche Tarifkommission gewählt und öffentlichkeitswirksame Maßnahmen besprochen. |  |  |
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 | Treffen der IG Metall Senioren | 2009-07-14 |  |  |
 | Verbandsbürgermeister Bernd Brato, Betzdorf informiert |  |  |
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 | Über die Arbeitsmarktsituation in Betzdorf referierte jetzt der Bürgermeister der Stadt- und Verbandsgemeinde Betzdorf, Bernd Brato, vor den IG Metall Senioren. Dabei wurde deutlich, dass auch in der Verbandsgemeinde Betzdorf die wirtschaftliche Lage ihre Spuren hinterlässt. Als Beispiel nannte Bernd Brato die Insolvenz von Wolf-Garten. Vorrangiges Ziel für ihn ist die Sicherung, Erhaltung und Schaffung von Arbeitsplätzen in der Verbandsgemeinde Betzdorf. |  |  |
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 | Fragebogenaktion - Gemeinsam für ein gutes Leben - abgeschlossen
Ergebnisse liegen vor | 2009-07-14 |  |  |
 | Spende an Lebenshilfe Steckenstein |  |  |
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Die IG Metall hat ihre bisher größte Beschäftigtenbefragung abgeschlossen. In der Verwaltungsstelle Betzdorf haben sich 862 Kolleginnen und Kollegen an dieser Aktion beteiligt. Die Ergebnisse sind zwischenzeitlich ausgewertet und liegen auch in Betzdorf voll im Trend der bundesweiten Befragung." Die Menschen wollen eine sichere Perspektive für Job, Familie und Gesundheit", so Leonhard Epping, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Betzdorf. " Sie wollen Arbeit - sicher und fair -, eine gute Zukunft für ihre Kinder, Gerechtigkeit und im Alter sorgenfrei leben." So fordern 89% der Befragten einen sicheren Arbeitsplatz, 79% materielle Sicherheit bei Arbeitslosigkeit und Krankheit. 74% der Befragten fordern, dass Unternehmen ausreichend Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen, für rund 80% ist eine soziale Absicherung für die Zukunft sehr wichtig. Dabei stößt die Rente mit 67 auf große Ablehnung. Die Befragungsergebnisse zeigen auch in Betzdorf, dass es in unserer Gesellschaft ein sehr großes Ungerechtigkeitsempfinden gibt und die Schere zwischen arm und reich immer weiter auseinander geht. Leonhard Epping: " Selten war die Politik von den Erwartungen der Menschen so weit entfernt wie heute. Sie verlangen mehr Gerechtigkeit, mehr soziale Sicherheit und langfristige Pläne. Die jetzige Krise belegt, dass sich die Politik viel zu lange an die
Interessen der Banken und Wirtschaft orientiert hat." Mit den vorliegenden Ergebnissen sollen jetzt die politisch Verantwortlichen, auch im Bereich der
Verwaltungsstelle Betzdorf, vor der Bundestagswahl konfrontiert werden. Die
Verwaltungsstelle wird die vom Vorstand erhaltene Spende (1 Euro pro
Fragebogen) in Höhe von 862,00 Euro auf 1.000 Euro aufstocken und diesen
Betrag der Lebenshilfe in Steckenstein überreichen. Die IG Metall Betzdorf
dankt allen beteiligten Kolleginnen und Kollegen für die Unterstützung dieser
Aktion. |  |  |
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 | Aktive JAV Vertretung bei Westfalia, Niederahr | 2009-06-17 |  |  |
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Stolz war Kollege Claif Schminke, Sekretär der Verwaltungsstelle Betzdorf bei seinem Besuch in der Firma Westfalia, Niederahr. Mit den dortigen JAV Vertretern Marc Lorenz und Nils Sturm hat die Firma nicht nur eine aktive Jugendvertretung, den beiden Kollegen gelang es auch innerhalb kürzester Zeit die Jugendlichen im Werk für die Arbeit der IG Metall zu begeistern. |  |  |
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 | Endspurt in der Kampagne " Gemeinsam für ein gutes Leben " | 2009-06-17 |  |  |
 | Über 700 Rückmeldungen in der Verwaltungsstelle |  |  |
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Mit einem Info Stand auf dem Betzdorfer Wochenmarkt wurde die bisher größte Mitgliederbefragung der IG Metall nunmehr in der Verwaltungsstelle Betzdorf abgeschlossen. Die Resonanz war laut Sekretär Claif Schminke sehr positiv. Bisher hat die Verwaltungsstelle über 700 Fragebögen zurück erhalten, die nun zur Auswertung an den Vorstand geschickt werden. Im Juli werden dann die Ergebnisse veröffentlicht. |  |  |
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 | Deine Stimme für ein gutes Leben |  |  |
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Unter dem Motto "Deine Stimme für ein gutes Leben" hat die IG Metall die größte Befragung in Deutschland gestartet.Die IG Metall will wissen, was die Menschen in Deutschland überhaupt denken und fordern, wenn es darum geht, ein gutes Leben zu führen. Gerade in der heutigen Krisenzeit ist für viele Menschen die Frage nach der eigenen Lebenslage, nach Sicherheit und Gerechtigkeit, nach einem Guten Leben zentral. Was sind die Wünsche, Vorstellungen und Forderungen der Arbeitnehmer? Die IG Metall möchte dies wissen und damit die Politik konfrontieren. Damit die Arbeitnehmerstimme unüberhörbar wird. Damit die Menschen wieder im Mittelpunkt der Politik stehen. Gerade jetzt, in der Krise.
Die Fragebogenaktion ist zwischenzeitlich in den Betrieben angelaufen. Gleichzeitig nutzte die IG Metall Betzdorf die Gelegenheit bei der 1. Mai Kundgebung die Fragebogenaktion durchzuführen. Die Fragebögen können bei den Betriebsräten oder aber bei der Verwaltungsstelle Betzdorf unter der Tel.-Nr. 02741/9761-0 angefordert werden. Einsendeschluss ist der 19. Juni 2009. Im Juli wird die IG Metall die Ergebnisse veröffentlichen und sie wirkungsvoll zum Thema in der politischen Debatte machen. Für jeden zurückgegebenen Fragebogen spendet die IG Metall einen Euro für ein soziales Projekt im Bereich der Verwaltungsstelle. "Wir hoffen auf eine große Resonanz, gerade in der jetzigen wirtschaftlichen Situation. Schließlich sollen die Ergebnisse Grundlage für die weitere Arbeit der IG Metall, auch im Bereich der Verwaltungsstelle Betzdorf sein", so Leonhard Epping, 1. Bevollmächtigter. |  |  |
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 | Betriebsratswahlen bei Vecoplan in Bad Marienberg eingeleitet |  |  |
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 | Bei der Firma Vecoplan in Bad Marienberg wurden jetzt die Vorbereitungen zur Einleitung der Betriebsratswahl getroffen. Die IG Metall Betzdorf hatte zur Versammlung für die Wahl eines Wahlvorstandes eingeladen. Die Resonanz war lt. Leonhard Epping sehr positiv. Jetzt gilt es, die Betriebsratswahlen ordnungsgemäß durchzuführen und den gewählten Betriebsrat aktiv und intensiv zu unterstützen. |  |  |
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 | IG Metall Jugend | 2009-03-26 |  |  |
 | Treffen der Jugendvertreter der IG Metall Betzdorf |  |  |
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 | Ohne Entlassungen durch die Krise | 2009-03-05 |  |  |
 | Delegiertenversammlung der IG Metall, Betzdorf |  |  |
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